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採用コラム

おすすめポイント「福利厚生①」編

2021-10-21
こんにちは。内藤義肢製作所採用担当の後藤です
さて、今回は内藤義肢製作所のおすすめポイント:「福利厚生①」編です。
 
皆さんが福利厚生と想像すると、まず何を思い浮かべますか?会社における福利厚生は色々ありますが、その中のひとつ、有給休暇についてお話ししたいと思います。
 
内藤義肢製作所における有給休暇は初年度(入社6か月後より)10日、6年目で20日(前年度とあわせ最大40日)付与されます。
 
ここで社内の有給休暇取得率を見てみましょう。
 入社1年目時の取得率:83.8%
 入社2年目時の取得率:54.5%
 入社3年目以降の取得率:37.2% ※
 
1~2年目の慣れない時期は体調を崩すこともあり、遅刻・早退など取得率も上がっています。3年目以降でも我が子の七五三や入学卒業式・運動会、急な帰省のためなど有給休暇を取っている社員が多く、比較的有給の取りやすい職場といえるのではないでしょうか。

また、その他に内藤義肢では「有給休暇取得推進日」というのを設けています。
長くなりましたのでこの話はまた次回にしたいと思います!!
 
※昨年度分。3年目以降は切り替え時期が異なる場合があるため、全員の取得率ではありません。
 

有限会社内藤義肢製作所
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-30-13
TEL:03-3981-3288
FAX:03-3987-1084
営業時間:9:00〜18:00
定休日:日祝日、第2・4・5土曜日

義手・義足、コルセット、装具および
福祉用品全般の製造販売

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