採用コラム
中途採用「システム」編
2022-06-16
こんにちは。採用担当の後藤です。
今回は内藤義肢における中途採用のシステムについてお伝えします。
そのシステムとはおおよそ一か月の「お互いの試用期間」を設けることです。「なんだそんなことか」と思いますか？しかしながら一か月の間、じっくり仕事をしながら社内の様子を見ることが出来るのは、かなりのメリットだと思います。「嫌になってもどうせ一か月しても辞めさせてくれないのでは？」と思う方もいると思います。それは絶対にありません。働いてみた結果「自分にはこの会社は合わないな」と思ったら辞退していただいて構いません。また、「お互いの試用期間」としたのは、こちらも一緒に働くことでどういう人なのか、就職したとしてどの病院の営業を任せられるのか、得意な作業はあるのかなどを見ていきます。
内藤義肢では中途採用の義肢装具士が３人いるのは以前お伝えした通りです。このうち１人はこのシステム導入前の入社になります。このシステムを導入したのはおおよそ５年前位ですが、利用したのは合計３名、そのうちの２人が入社して現在も継続勤務しています。1人は残念ながら辞退という結果になりましたが、その際も本人の意思を尊重し「次も頑張れ！！」と送り出しました。これは本当の話です。
ではその一か月の試用期間はどのような待遇になるのか、気になりますか？？
それはまた次回お伝えします！！
内藤義肢は中途採用を積極的に募集しています！
2022-06-15
注目
こんにちは。内藤義肢製作所採用担当の後藤です。
今回、内藤義肢製作所では義肢装具士の中途採用を募集することにしました。
今までも、内藤義肢では中途採用を積極的に募集・採用してきました。
皆さんは中途採用についてどう思いますか。また今現在こちらを読んでいる方は転職先をまさに探している最中かも知れません。転職は新卒の時とは会社の選び方が全く変わりますよね。
ある程度技術と知識を持っている中で、それが上手く発揮できるのか、また人間関係はどうなのか、営業スタイルはどうなのか、製作はどのような過程で進むのか、など疑問や不安が多いと思います。実際に入社して全く合わなかったらどうしよう、また転職になったら？自分がやってきたことが通用しなかったら？面接や見学の時は優しかったのに、入社したら実際は社内の雰囲気がとても悪かったら？そんなことも転職という一歩を踏み出せない原因かもしれません。
内藤義肢では現在中途採用の義肢装具士は3名（16名中）います。中途採用後は皆4年以上継続して勤務しています。今ではなくてはならない、皆本当に頼りになる人材です。
そんな内藤義肢では５年ほど前から中途採用の人が転職後に仕事がスムーズに進むようにあるシステムを導入しています。
そのシステムとは？
次回、詳しくお伝えします！！
採用募集休止のお知らせ
2022-04-02
こんにちは。採用担当の後藤です。
新年度になりましたね。
新卒の国家試験の結果も出て皆さんはすでに初出勤を終えた所でしょうか。
この採用コラムも多くの方に見て頂いたようで、お問い合わせなども頂き嬉しい限りです。
内藤義肢でもありがたいことに今年度二人の義肢装具士を迎える事が出来ました。
新たな戦力として頑張ってもらいたいと思っています。
新年度を迎え、内藤義肢では採用募集を一旦休止致します。
次年度の募集などは現段階では未定です。また募集の際は
ホームページでお知らせします。
今までお読みいただきありがとうございました。
そして就職された皆さん、身体には十分気を付けて、怪我のないように頑張ってください。
皆さんの義肢装具士としての活躍をお祈りしています！！
社内環境「顧問」編
2021-10-29
こんにちは。内藤義肢製作所採用担当の後藤です。
さて、今回は内藤義肢を支えてくださる顧問の先生方の紹介です。
内藤義肢では専属顧問として税理士、社会保険労務士、弁護士の先生方と顧問契約を結んでいます。税理士の先生には三カ月に一度売り上げなどのチェック、今後の経営方針などについてアドバイスを頂いております。社会保険労務士の先生からは社会保険関係の書類の作成、労働環境・有給や残業状況について報告し、適宜指示を頂くと共に、現在は特に新型コロナウイルスの感染者・濃厚接触者になった場合の会社の対応などについて相談しています。
最後は弁護士の先生です。内藤義肢のような規模の会社で顧問弁護士がいるのは珍しいと思います。弁護士の先生とはもう20年来の顧問契約を結んでいます。装具代金の未払いやクレーム対応などについて最後の砦、といった感じでお願いしています。
社会人生活や仕事には予期せぬトラブルがつきものです。しかし、内藤義肢では三人の顧問の先生のバックアップを受けながら、会社全体で社員が安心安全に仕事に取り組めるようにしています。
季節も進んで寒くなってきましたね。就職活動中の皆さまは面接の解禁日が近づいてきましたが希望の会社は決まりましたか？悩み中の方、内藤義肢は現在、会社見学・入社希望を随時受け付けています。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！
「採用コラム」は一旦ここまで！今後は随時更新の予定です。お付き合いありがとうございました（^o^）/
社内環境「３時のおやつ!?」編
2021-10-28
こんにちは。内藤義肢製作所採用担当の後藤です。
今回は、ちょっと息抜き「おやつ」編です。
内藤義肢は創立７０年ほどですが、その中で時代の流れと共に変化したこともたくさんありますが、そのままずっと続いていることもあります。それが「１５時のおやつの時間」です。
内藤義肢では箱にお菓子を詰めて、別館と本館の二か所に設置しています。１５時から２０分間がおやつの時間ですが、営業などで不在の社員も多いので、いつでも食べられるように準備しています。そして季節の果実なども適宜準備して出しています。毎年この時期は柿が社員の実家から送られてくるので、皆でありがたく頂いています。
本来の仕事とは関係ありませんが、忙しい仕事の合間に少しでもこういう時間が出来ると作業の能率が上がると思いませんか？お菓子の箱、会社見学に来たらぜひ確認してください！
次回はやる時はやってます「顧問」編です！