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採用コラム

中途採用「給与」編

2022-06-22
こんにちは。採用担当の後藤です。最後、やはり皆さんが気になる所、試用期間中の給与についてお話ししたいと思います。
 
給与に関して、試用期間中は時給でのアルバイトとなりますとお伝えしましたが、実際の時給はではいったいいくらなの??と思いますよね。
これは一概に値段は決めていません。経験年数と前の会社で支給されていた給与額を考慮し、義肢装具士であることを加味した金額である、としており、最初一か月のアルバイト契約を結ぶ際にお互いに相談して決める形をとっています。もちろん義肢装具士という専門職であり国家資格を所持している以上、お互いが納得した(少なくとも今までこのシステムを利用した人は全員)金額設定になっています。
 
 
ここまで読んで頂いてありがとうございました。転職を検討されている方は少し参考になりましたか?
 
内藤義肢は分業制ではありません。病院に営業に出たり、社内での装具作成があったりと日々社内にいるメンバーも変わります。全員が揃う日はなかなかありませんが、日々変わるメンバーに内藤義肢で勤務するメリット・デメリットを聞いてみてください。皆、もう慣れているので快く相談に乗ってくれると思いますよ。
 
一度相談したい、もう少し詳しく聞いてみたいと思った方は、ぜひホームページのお問合せフォームからメール、もしくは会社に気軽にお電話ください。会社見学も随時受け付けています。
ぜひともお待ちしています!!


中途採用「待遇」編

2022-06-21
こんにちは。採用担当の後藤です。
今回は一カ月の試用期間の待遇についてです。
 
ざっくりと言うとこの期間は時給でのアルバイト契約になりますが、アルバイトといっても各種社会保険などは加入しますし、保険証の発行もあり、通常入社の場合と待遇は変わりません。ユニホームや白衣の貸与もしますし、以前こちらのコラムで書いたように白衣のクリーニングの利用もすることが出来ます。福利厚生も社員と変わりありません。
 
業務に関しては経験年数に応じて考慮しますが、おおよそ一週目は社内での作業、仕事の流れや方法、会社のシステムの把握、社内の人とのコミュニケーション。
二週目以降はフォローがついた上での病院への営業、書類やデータの管理方法を知りつつ、社内外での作業になります。
三週目以降はこのまま継続勤務についての意向を確認していきます。そこで何か疑問や不安などがあれば聞いていき、この先辞退か継続かを一緒に検討していきます。
 
継続希望の場合は正社員での契約へ、辞退の場合は一か月分の交通費を含めた給与をお支払いして終わりとなります。(保険証などの返却など諸々の手続きはありますが、基本的にこちらで全て行います)この期間の残業に関しては基本的には定時での終業としていますが、営業先の関係で残業になったとしても、残業代も規定通り一分単位でお支払いします。
 
何度も言いますが、辞退しにくくなるような囲い込みは一切しておりません。辞退となった場合でも、社員一同快く送り出しています!
 
次回、気になる試用期間の給与についてです。

中途採用「システム」編

2022-06-16
こんにちは。採用担当の後藤です。
今回は内藤義肢における中途採用のシステムについてお伝えします。
 
そのシステムとはおおよそ一か月の「お互いの試用期間」を設けることです。「なんだそんなことか」と思いますか?しかしながら一か月の間、じっくり仕事をしながら社内の様子を見ることが出来るのは、かなりのメリットだと思います。「嫌になってもどうせ一か月しても辞めさせてくれないのでは?」と思う方もいると思います。それは絶対にありません。働いてみた結果「自分にはこの会社は合わないな」と思ったら辞退していただいて構いません。また、「お互いの試用期間」としたのは、こちらも一緒に働くことでどういう人なのか、就職したとしてどの病院の営業を任せられるのか、得意な作業はあるのかなどを見ていきます。
 
内藤義肢では中途採用の義肢装具士が3人いるのは以前お伝えした通りです。このうち1人はこのシステム導入前の入社になります。このシステムを導入したのはおおよそ5年前位ですが、利用したのは合計3名、そのうちの2人が入社して現在も継続勤務しています。1人は残念ながら辞退という結果になりましたが、その際も本人の意思を尊重し「次も頑張れ!!」と送り出しました。これは本当の話です。
 
ではその一か月の試用期間はどのような待遇になるのか、気になりますか??
それはまた次回お伝えします!!
 

内藤義肢は中途採用を積極的に募集しています!

2022-06-15
注目
こんにちは。内藤義肢製作所採用担当の後藤です。
今回、内藤義肢製作所では義肢装具士の中途採用を募集することにしました。
今までも、内藤義肢では中途採用を積極的に募集・採用してきました。
 
皆さんは中途採用についてどう思いますか。また今現在こちらを読んでいる方は転職先をまさに探している最中かも知れません。転職は新卒の時とは会社の選び方が全く変わりますよね。
ある程度技術と知識を持っている中で、それが上手く発揮できるのか、また人間関係はどうなのか、営業スタイルはどうなのか、製作はどのような過程で進むのか、など疑問や不安が多いと思います。実際に入社して全く合わなかったらどうしよう、また転職になったら?自分がやってきたことが通用しなかったら?面接や見学の時は優しかったのに、入社したら実際は社内の雰囲気がとても悪かったら?そんなことも転職という一歩を踏み出せない原因かもしれません。

内藤義肢では現在中途採用の義肢装具士は3名(16名中)います。中途採用後は皆4年以上継続して勤務しています。今ではなくてはならない、皆本当に頼りになる人材です。

そんな内藤義肢では5年ほど前から中途採用の人が転職後に仕事がスムーズに進むようにあるシステムを導入しています。
そのシステムとは?
次回、詳しくお伝えします!!


採用募集休止のお知らせ

2022-04-02
こんにちは。採用担当の後藤です。
新年度になりましたね。
新卒の国家試験の結果も出て皆さんはすでに初出勤を終えた所でしょうか。
この採用コラムも多くの方に見て頂いたようで、お問い合わせなども頂き嬉しい限りです。
内藤義肢でもありがたいことに今年度二人の義肢装具士を迎える事が出来ました。
新たな戦力として頑張ってもらいたいと思っています。
 
新年度を迎え、内藤義肢では採用募集を一旦休止致します。
次年度の募集などは現段階では未定です。また募集の際は
ホームページでお知らせします。
 
今までお読みいただきありがとうございました。
そして就職された皆さん、身体には十分気を付けて、怪我のないように頑張ってください。
皆さんの義肢装具士としての活躍をお祈りしています!!
有限会社内藤義肢製作所
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-30-13
TEL:03-3981-3288
FAX:03-3987-1084
営業時間:9:00〜18:00
定休日:日祝日、第2・4・5土曜日

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福祉用品全般の製造販売

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